55 Plussers en Wijsheid Dragers programma
We zijn op een punt in de tijd aangekomen dat de oudsten binnen de organisatie met pensioen gaan en daardoor veel menselijke kennis, ervaring en potentieel verloren gaan binnen organisaties. Dit is een complexe aangelegenheid, want veel organisaties zullen hierdoor uitgedaagd worden in het opvullen van de gaten die er gaan vallen en in het zorgen voor continuïteit en tegelijkertijd vernieuwing. Dit verdient aandacht, vooral in sterk vergrijsde organisaties.
Ons Wijsheid Dragers Programma is een programma om het proces van afscheid nemen en het proces van overdracht te ondersteunen. Dit is een grote transitie waarin je elkaar makkelijk kunt kwijtraken, terwijl dwarsverbindingen en met elkaar in contact blijven juist essentieel zijn. In de kern gaat het over wijsheid en zingeving, zodat de ouderen met een betrokken gevoel en in verbinding het stokje kunnen overdragen.
Door het programma en buddysysteem worden de deelnemers zich meer bewust van hun naderende vertrek binnen de organisatie, waardoor er meer en dieper contact is met de volgende generaties, zodat die jarenlange kennis en kunde in de kern kan worden gedeeld en ook na vertrek kan blijven doorsijpelen.